Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbaren-Community Europas zu bauen. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines Unternehmens als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel.
Unser hochambitioniertes Team rund um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Darüber hinaus konnten wir Princeville Climate Technology (beraten und finanziert u.a. durch Leonardo DiCaprio) und Peter Rive (SolarCity) on board holen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland sehen wir unsere Pflicht darin, unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voranzutreiben. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!
Über Enpal Heat
Du willst Verantwortung übernehmen, Geldströme in zweistelliger Millionenhöhe steuern und ein wachsendes Team führen? Dann werde Teil von Enpal Heat und baue gemeinsam mit uns die Zukunft der Wärmepumpe.
Deine Aufgaben
Unser Team „Cash & Loan“ sorgt dafür, dass bei Enpal Heat das Geld fließt – von Kunden direkt oder über Banken. Du übernimmst die Führung dieses Bereichs, entwickelst Forecasts und Reportings mit direkter Sichtbarkeit bis ins C-Level und baust gemeinsam mit dem Team unsere Finanzprozesse weiter aus.
- Verantwortung für unsere zwei Kern-Workstreams:
- Cash Collection: Steuerung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Teams zur Zahlungsabwicklung unserer Kaufkunden
- Loan Operations: Optimierung der Zusammenarbeit mit Partnerbanken zur Finanzierung unserer Produkte
- Forecasting & Reporting: Aufbau und Pflege von präzisen Liquiditäts-Forecasts sowie regelmäßiger Reportings für das Management
- Führung & Skalierung: Verantwortung für aktuell 5 Teammitglieder – mit starkem Wachstumsausblick
- Stakeholder Management: Enge Abstimmung mit Finance, Sales, Operations & C-Level
- Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Effizienzhebeln in einem dynamischen Setup
Was dich erwartet
- Eine Schlüsselrolle in einem der wichtigsten Wachstumsbereiche bei Enpal
- Direkte Zusammenarbeit mit unserem C-Level-Team
- Gestaltungsfreiheit & Verantwortung ab Tag 1
- Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
- Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
- Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg*innen im Büro Gesellschaft leisten? Modernes Büro in Berlin-Friedrichshain mit Remote-Möglichkeit
- Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
- Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen.
- Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
- Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
- Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
