Founders Associate to CSO (MD Office) (w/m/d)

• Als Teil des Sales Excellence Teams (MD Office) bist du eine zentrale Figur im operativen Geschäft und trägst maßgeblich dazu bei, das Unternehmen auf Kurs zu halten 
• Du arbeitest mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Abteilungen (Sales, Operations, Analytics, Tech, Produkt etc.), führst Analysen durch und entwickelst skalierbare Maßnahmen für deren Umsetzung du end-to end verantwortlich bist 
• Du arbeitest eng mit dem Senior Leadership (MD, VP, Director Level) um weiteres Unternehmenswachstum zu ermöglichen 
• Du übernimmst du Verantwortung für firmenweite OKRs und Projekte wie beispielsweise die Einführung von Provisionsmodellen, den Test und die Skalierung von neuen Produkten- und Prozessen im Vertrieb, die leistungsorientierte Steuerung und Weiterentwicklung einer Sales Organisation mit mehr als 800 Mitarbeitern

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer wirtschafs- oder naturwissenschaftlichen Disziplin einer Top Universität und gehörst zu den besten deines Jahrgangs 
• Du bringst Affinität und Erfahrung im Vertrieb oder in der Zusammenarbeit mit Vertriebsorganisationen mit
• Du hast erste Erfahrung im Aufbau, der Skalierung und Optimierung von schnell wachsenden und großen Vertriebsorganisation
• Du bist bestenfalls vertraut mit der Erstellung und Optimierung von Vertriebsleitfäden, Pitches, Einwandbehandlung und weiteren Tools zur Skalierbarkeit der Leistung im Vertrieb
• Du bringst bereits erste Arbeitserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld wie Consulting, Start-Up, Banking oder PE/VC mit 
• Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine Affinität komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme zu lösen 
• Du bist kommunikationsstark und kannst mit internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe kommunizieren 
• Du hast eine Can-Do-Mentalität, packst Projekte an und führst diese zielstrebig und zuverlässig bis zum Abschluss durch 
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in insb. Microsoft Excel und Microsoft PowerPoint 
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift 

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. 
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell. 
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt. 
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen. 
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid. 
• Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents. 
• Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp. 

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.