(Junior) Growth Support Manager:in (w/m/d)

Enpal B.V. • Berlin

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Berlin

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.  

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.  

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!  

 

Your duties

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Gesprächsterminierung der Bewerber: innen mit unserem Team  

  • Du bist Ansprechpartner: in für unsere Office Manager: innen beim Planen der Raumbelegung 

  • Du bereitest unsere Bewerber: innen optimal auf ihre Vor-Ort-Gespräche vor und begleitest sie durch den Prozess 

  • Du begeisterst unsere Bewerber: innen und machst sie zu Fans 

  • Du bist Teil unseres beeindruckenden Growth Teams und hilfst dabei, Enpals Außendienst aufzubauen 

Your profile

  • Du bist eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit 

  • Du verfügst über einen ausgeprägten Teamgeist 

  • Du bietest eine selbständige und organisierte Arbeitsweise und hast eine positive Ausstrahlung 

  • Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse 

More information

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. 

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. 

  • Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell. 

  • Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt. 

  • Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen. 

  • Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid. 

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwarten dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents. 

  • Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp. 

Testimonials

Pepijn
Pepijn
Director Software Engineering

Empowerment and collaboration are necessary to create an impactful digital product. Having people from diverse backgrounds best enables us to build vibrant teams that tackle our complex engineering challenges. Different nationalities, genders, and lived experiences, highlight distinctive solutions and allow for holistic problem-solving approaches.

Sarah
Sarah
Software Developer

Having joined Enpal's tech team almost a year ago, I felt warmly welcomed from the beginning. It's an inspiring environment where everyone can pick tasks they enjoy. I appreciate the freedom to voice disagreements and have constructive discussions to find the best solutions collaboratively. We encourage suggesting and driving solutions - not just creating new features but also maintaining software and managing tech debt.