- Du verantwortest die (Weiter-)Entwicklung unserer digitalen Produkte end-to-end: von der Auswertung unserer User Experience, über die Entwicklung von Konzepten, das Durchführen von Tests bis hin zum Livegang.
- Du bist die Schnittstelle zwischen Kundenberatung, Handwerker-Teams sowie Marketing und Geschäftsführung: aus Deinen Ideen und dem Input Deiner Stakeholder entstehen die digitalen Konzepte und Deine User Stories.
- Mit einem Team von Produktmanagern, Software-Developern und UX-Designern entwickelst Du komplett neue Tech-Lösungen im Energiemarkt und setzt regelmäßig neue digitale Features um in agilen Scrum- und Kanban-Prozessen.
- Du definierst KPIs, überprüfst selbstständig den Erfolg Deiner Projekte und bist erste/r Ansprechpartner/in für die Umsetzung von Trainings der Stakeholder und End-User.
Digital Product Manager (m/f/d)
Enpal B.V. • Berlin
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Full-time
Berlin
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.
Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.
Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!
Your duties
Your profile
- Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Produktmanagement mit
- Du hast eine hohe Internetaffinität und als Digital Native großes Interesse an Tech-Lösungen & Digitalisierungsprozessen und / oder Usability & user-centered Design
- Du hast Hands-On Mentalität, sehr gute Analysefähigkeiten und magst Herausforderungen in einem dynamischen und jungen Unternehmensumfeld
- Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Wir freuen uns zudem über Erfahrungen mit Jira, Miro, Tableau, SalesForce
More information
Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.